Implementar las medidas y acciones correctivas producto de requerimientos o recomendaciones de autoridades administrativas y de las administradoras de riesgos laborales.

Por ello la presente resolución tiene como objeto establecer los Estándares Mínimos del  SG SST para las mencionadas empresas.

Identificar peligros, evaluar y valorar los riesgos y establecer controles que prevengan enseres adversos en la Salubridad de los trabajadores.

Solicitar documentos que evidencien las actividades de capacitación brindada a los integrantes del COPASST.

Solicitar el documento que señale los criterios relacionados con SST para la evaluación y selección de proveedores cuando la empresa los haya establecido.

En este caso, una buena táctica debería incluir el uso de listas de verificación personalizadas para afianzar que los procedimientos se sigan al pie de la pago. 

En la página de Transparencia y golpe a información pública del Ministerio del Trabajo no se encuentra la memoria justificativa y la matriz resumen de observaciones realizadas por el manifiesto al tesina de resolución.

Solicitar el documento donde conste la revisión anual por la incorporación dirección y la comunicación de los resultados al COPASST y al responsable del Sistema de Administración de SST.

Concretar e implementar las acciones preventivas y/o correctivas necesarias con cojín en los resultados de las investigaciones de los accidentes de trabajo y la determinación de sus causas básicas e inmediatas, Triunfadorí como de las enfermedades laborales.

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Corroborar por medio de un muestreo si se investigan los resolucion 0312 de 2019 examenes ocupacionales incidentes, accidentes de trabajo y las enfermedades laborales con la Décimo del COPASST.

Constatar que las investigaciones se hayan realizado En el interior de los quince (15) días siguientes a su ocurrencia a través del equipo investigador y evidenciar que se hayan remitido los informes de las investigaciones de casualidad de trabajo grave o mortal o de enfermedad gremial mortal.

Proteger la seguridad y Vigor de todas las personas que desarrollan actividades productivas en la unidad de producción agropecuaria.

Establecer los aspectos de SST que podrá tener en cuenta la empresa en la evaluación y selección de proveedores y contratistas.